5、先锋引领，激活师者动能，锻造育人队伍

学校坚持以强党建促履职为目标，以“三融入”推动融合共进，引导广大党员立足岗位、担当作为，争做走在前列、干在实处的时代先锋。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是学校发展的中坚力量，为了进一步促进教师成长，提升教师的综合素养，学校扎实开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，组织开展优秀教师公开课、观摩课、推门听课等课例展示，以赛提能、以训提能、以研提能，加强教师间的沟通交流，提升教师的教育教学技能。

实施青年教师“成长工程”，通过“拜师结对”让党员骨干教师与青年教师结成帮扶对子，从教学方法、班级管理到职业规划全程指导。充分发挥经验丰富教师的示范作用与骨干教师的传、帮、带作用，为教师们搭建一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，着力打造一支高素质的人才队伍，为学校高质量发展提供坚强的人才保障。

学校现有教师获得国家教师教学能力大赛二等奖团队1个，三等奖团队2个；河北省教师教学改革创新团队3个；河北省教学名师工作室1个；校级教学名师40人。现有国家级在线精品课3门；在国家智慧教育平台上线课程15门；入选国家智慧教育平台课程建设典型案例1个。现有国家“十四五”规划教材1本，教师主编参编中职教材50余本。

6、育人聚力，创新机制载体，培育时代新人

学校以“1335”德育工作体系为支撑，凝聚党建、家校社企、师生多方力量，通过创新机制与载体，着力培养“懂礼仪、明是非、守规矩、知责任、有追求、精技能”的时代新人。

为推动全员育人，学校在全面推行导师制基础上，成功探索实践党建引领的“1+1+5”班务指导委员会制度，统筹推进班级层面导师制工作。通过实施班指委制度，学校形成了党委决策部署、班指委组织推动、导师执行落实的“党建+全员导师制”运行机制，取得一系列工作成效。这一制度实施以来，累计组织师生团建活动152项，“冬季火锅节”“夏季西瓜节”等特色活动成为温暖师生的校园品牌，315次家访架起家校沟通桥梁，144个“一生一策”帮扶案例帮助特殊学生重拾信心。工作做法先后被中国教育报、河北日报、沧州日报、沧州发布等多家媒体予以报道。

学校以“牵手工程”“一班一品工程”“润雨工程”“筑基工程”“阳光工程”五大工程为核心抓手，支撑起1335德育工作体系的实践框架。五大工程各有侧重、协同联动，从育人机制优化、班级特色培育、主题教育浸润，到行为习惯夯实、心理健康守护，全面覆盖学生成长各维度，形成了层次分明、有机衔接的育人格局，为落实立德树人根本任务、培育时代新人提供了系统性支撑。

7、教改赋能，深耕专业建设，厚植内涵发展

学校党委推进党建与教育教学深度融合，基于问题导向、目标导向、过程导向，切实有效破解党建与教育教学工作的“两张皮”难题，让党建工作成为教育教学工作的助推剂，强心剂，促进学校高质量发展。

2016年成立专业建设开发办公室，正式聘任以青年党员教师为主的专业法人团队，学校通过《专业法人制度实施方案》和《专业法人管理制度》明确了专业法人11项工作职责并学校制订了有关绩效考核、评优奖励、学习培训、政治待遇等方面的相应奖励政策，并签订目标责任状，形成了学校让教师成长有动力、前进有方向，打破干部身份界限、论资排辈和大锅饭，使每个专业法人实现自我赋能自我激励，形成“动车效应”。专业法人制度于2021年5月获河北省第十届职业教育教学成果特等奖。

围绕我市“2+8”重点产业发展要求，根据十四五规划和学校专业发展目标，学校增设绘画、休闲体育服务与管理、工业机器人技术与应用、物流服务与管理、智慧健康养老服务、新能源汽车运用与维修等专业16个，现有24个专业，其中省级骨干专业5个，省级特色专业3个，专业建设逐步形成装备制造、财经商贸、信息技术、文化体育、汽车产业五大专业群。近年来，培养高素质技术技能人才万余人，服务区域经济社会高质量发展。

8、服务为民，拓展社会价值，彰显职教担当

创新“党建+”模式，赋能乡村振兴实践。沧州工贸学校选派献县小平王乡西王庄村工作队聚焦“党建与业务双融双促”核心命题，以专业实践助力乡村振兴。学校电商专业团队多次赴小平王乡，对全乡电商从业者及有意从事电商行业的村民开展培训。党建活动以电商助农为抓手，通过线上直播、产品推广等方式，实实在在地帮助农民解决销售难题。这既是助农课，又是行走的思政课。这既是党建引领乡村振兴的生动实践，又是在红色热土上“五实”精神淬炼初心的政治修行。

学校主动适应服务全民终身学习、提升居民生活品质的新要求，更新理念，创新机制，着力打造服务地方精神文化建设与学习型社会的新平台、新品牌。学校充分发挥在职业教育领域的专业、师资和设施优势，成功开设“工贸夜校”与“沧州银龄大学”，在推动社区教育、提升市民文化素养、丰富中老年精神文化生活方面成效显著，彰显了职业教育的时代价值与社会担当。

签约党建共建基地，拓展合作广度深度。学校与市商务局、市国资委、大化集团等20余家单位签订党建共建协议，共同打造党建教育基地。建立党建工作联席会议制度，共享党建活动阵地、教育资源和师资力量；联合开展主题党日、专题党课、红色研学等活动，提升党员干部党性修养；围绕地方产业发展需求，开展技术攻关、员工培训等合作。政企校党建共建通过党建链串起教育链、人才链、产业链，将共建合力转化为解决教育难题的发力点、为师生办实事的结合点和推动改革创新的突破点。